Workshop "Improving organizational performance: Downsizing and Restructuring"

Work-shop-ul va avea ca Tema centrala: Micsorarea si restructurarea diferitelor
departamente din companie si a activitatilor acestora, abordand toate aspectele
legale si de resurse umane, in stransa lor inter-dependenta.Cui se adreseaza: Acest work-shop doreste sa vina in ajutorul specialistilor de
resurse umane in primul rand, specialistilor in dreptul muncii, cat si celor din
departamentele financiar-contabile antrenati in procese de resurse umane.Obiectivele work-shop-ului sunt de identifica in mod corespunzator persoanele ale
caror servicii nu mai corespund nevoilor companiei prin intermediul unei evaluari
solide si eficiente, de a gasi modalitatea juridica cea mai potrivita pentru renuntarea
la serviciile acestora, de respecta toate cerintele legale in procesul de concediere al
angajatilor, precum si de a gestiona schimbarile si situatiile de tranzitie.Principalele subiecte abordate vor fi: 1. Evaluarea personalului – intre strategie de HR si necesitate legala;
2. Metode de evaluare a personalului;
3. Modalitati juridice de incetare a contractului de munca din vointa unilaterala a
angajatorului;
4. Aspecte juridice obligatorii in procesul de concediere – colaborarea
departamentului de resurse umane cu cel juridic;
5. Managementul schimbarilor
6. Studii de caz.