Testarea angajatilor/candidatilor

TESTARE GRAFOLOGICA



De ce noi"



definirea caracterului unei persoane dupa studiul scrisului sau

evidentierea unor aspecte care nu sunt relatate in CV

alegerea candidatului adecvat postului pentru a contribui la performantele companiei



Beneficii



pune accentul pe facultatile mentale, caracter si personalitate, capacitatile profesionale

dezvaluie punctele forte si punctele slabe ale unui candidat in functie de fisa postului

explica personalitatea umana in diferite forme, comportamentul, fricile, motivatiile si aspiratiile candidatului



TESTARE POLIGRAF



De ce noi"



reducerea fraudelor in companie, cu pana la 90%, prin intermediul utilizarii poligrafului

evaluare sigura, precisa si clara a candidatilor/angajatilor

garantie privind cunoasterea mai buna a candidatilor/angajatilor



Beneficii



identificarea candidatilor potriviti pentru a fi numiti sau promovati in functii de raspundere

identificarea persoanelor care furnizeaza date confidentiale de la locurile lor de munca

prevenirea sustragerilor din societati comerciale





RECRUTARE A…žI SELECA…aIE DE PERSONAL

De ce noi"

informatii complete si precise despre candidat

mai multe alternative viabile pentru identificarea candidatului potrivit

flexibilitate in alegerea costului proiectului



Beneficii



garantia candidatului adecvat pentru post

economie de personal, timp si costuri

reducerea pierderilor cu pana la 70%