Test de personalitate

Date generale

Utilizam CPI 260 (Inventarul de Personalitate California) adaptat, etalonat si validat populatiei din Romania
Este considerat cel mai puternic instrument de evaluare a personalitatii adulte, normale
Enunturile sunt usor de inteles
Se utilizeaza in: selectia de personal, analiza aptitudinilor de leadership, a aptitudinilor creative, diagnoza grupurilor / echipelor de munca, orientarea vocationala, dezvoltarea carierei, diagnoza deviantei si delincventei
Contine 260 itemi
Timp de aplicare: 30-40 minute
Mod aplicare: on line sau creion-hartie

*In functie de nevoile identificate utilizam si alte teste

Profilul de personalitate urmareste:
Tipologia (implementator, suportiv, vizionar, inovativ)
Gradul de maturitate emotionala
Relationarea cu altii (dominanta, capacitate de statut, sociabilitate, prezenta sociala, acceptare de sine, independenta, empatia)
Managementul de sine (responsabilitate, conformism social, autocontrol, impresie buna, comunalitate, sanatate, toleranta)
Motivatii si stilul de gandire (realizare prin conformism, realizare prin independenta, eficienta intelectuala)
Caracteristici personale (intuitie psihologica, flexibilitate, feminitate/masculinitate in gandire)
Indicatori legati de munca (potential managerial, orientare spre munca, temperament creativ, leadership, amicabilitate, orientare spre aplicarea legii, ostilitate, luptator).


Ce urmareste testarea psihologica"

Identificarea profilului de personalitate
Identificarea tipului de aptitudini inteligenta
Potentialul de leadership
Abilitatile de vanzare
Cuantificarea inteligentei emotionale
Predilectia spre sofat periculos
Motivatiile
Creativitatea
Rezistenta la stres
Orientarea vocationala

De ce este necesara testarea psihologica"

Pentru o selectie obiectiva a candidatilor
Pentru identificarea profilului ideal potrivit unui post in compania dvs.
Pentru eficientizarea echipei
Pentru crearea planului de cariera
Pentru identificarea potentialului
Pentru identificarea si aplanarea zonelor de conflict dintr-o echipa

Cat de corecte sunt rezultatele"

Toate testele utilizate de Dekon sunt:
aa€”A¦Avizate de Colegiul Psihologilor din Romania
aa€”A¦Sunt etalonate si adaptate populatiei din tara noastra
Rezultatele testelor sunt corelate cu observatiile asupra comportamentelor

Cum se administreaza testele"

Toate testele (mai putin cel de inteligenta) se pot completa on-line (de acasa, de la serviciu etc)
Testul de inteligenta se administreaza numai creion-hartie in fata consultantului Dekon
Durata testelor variaza

Ce se obtine in urma testelor"
Informatii relevante referitoare la aspectele testate
Observatii referitoare la punctele forte si cele slabe in potrivirea cu un anumit post
Gradul de potrivire cu un profil ideal pentru jobul si compania client