Servicii Selectie Si Recrutare Personal

Recrutarea si angajarea unui personal potrivit cu cerintele si posibilitatile firmei reprezinta una dintre cele mai importante provocari cu care se confrunta patronatul si managerii societatilor comerciale.

Practic calitatea resurselor umane face diferenta in performantele organizatiei.

Ceea ce va oferim noi este alternativa recrutarii profesioniste.

Serviciile de recrutare includ:

- promovarea pozitiei,
- colectarea de cv-uri,
- evaluarea aplicantilor,
- verificarea referintelor.
Serviciile de evaluare si selectie: - Evaluarea candidatilor folosind instrumente psihometrice - teste ocupationale si de abilitati.
- Interviuri structurate, de profunzime.
- Interviuri de grup.
Metodologie:
- Impreuna cu dumneavoastra stabilim profilul candidatului ideal in functie de mediul organizational, fisa si responsabilitatile postulu (analizam nevoia si construim profilului pozitiei),
- Promovam pozitia si identificam candidatii potriviti in functie de cerintele profilului,
- Evaluam CV-urile si experienta candidatilor,
- Va prezentam un shortlist al candidatilor calificati din punct de vedere al profilului.

Follow-up:
- Ne asiguram ca ati gasit numarul de candidati doriti; pentru acesti candidati vom face si o verificare aprofundata a referintelor;
- Acesti candidati vor fi prezentati printr-un dosar care va cuprinde: - Date personale
- Educatie
- Experienta de munca
- Abilitati si competente specifice; Profil psihologic
- Observatiile si recomandarile noastre
- Asiguram logistica pentru interviul final si va secondam in derularea acestuia.
Decizia finala de angajare va apartine.

In eventualitatea in care considerati ca nici unul dintre candidatii prezentati de noi nu corespunde profilului stabilit impreuna, procedam la o noua selectie pe cheltuiala noastra.