Servicii resurse umane

NIMBLE CONSULTING vine in intampinarea nevoilor companiei dumneavoastra pentru a sprijini dezvoltarea resurselor umane.

resursele umane se regasesc in toate actiunile, deciziile si succesele unei organizatii si de aceea noi va oferim sprijin total.

RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
- analiza postului;
- evaluarea scrisorii de intentie si CV-ului;
- organizarea si sutinerea interviului;
- testarea profesionala, organizata in colaborare cu parteneri, specializati pe diverse domenii de activitate;
- testarea psihologica, asistata de psihologi avizati;
- prezentarea candidatilor.

ANALIZA SI DIAGNOZA ORGANIZATIEI
- analiza posturilor pentru furnizarea de informatii corecte, precum si justificarea deciziilor de personal;
- proiectarea, reproiectarea si desfiintarea posturilor ;
- identificarea necesitatilor de instruire in urma analizei posturilor;
- evaluarea performantelor salariatilor;
- dezvoltarea carierei salariatilor;
- programe de pregatire profesionala;
- imbunatatirea comunicarii organizationale;
- planificarea resurselor umane;
- determinarea stresului la locul de munca;
- sondaje cu privire la satisfactia salariatilor;
- metode de motivare a personalului;

CONSULTANTA
- intocmirea organigramei;
- intocmirea fisei de post pentru fiecare incadrare existenta in organigrama, aceasta facandu-se in colaborare cu un reprezentant desemnat din cadrul companiei dumneavoastra;
- intocmire Regulament de Ordine Interna;
- intocmire Regulament de Organizare si Functionare;
- participarea la negocierea Contr. Colectiv de Munca;
- intocmirea fiselor fiscale;
- acordarea de consultanta in domeniul legislatiei muncii.

EVIDENTA / ADMINISTRARE PERSONAL
- recomandari privind clauzele contractuale;
- intocmirea, modificarea si desfacerea contractului individual de munca;
- intocmirea / verificarea dosarelor de personal ale salariatilor;
- gestionarea (evidenta si completarea) carnetelor de munca;
- evidenta si completarea Registrului General de Evidenta al Salariatilor;
- intocmirea dosarelor pentru pensia medicala sau pensia la limita de varsta;
- intocmirea lunara a pontajelor in baza carora se intocmesc statele de plata;
- intocmirea lunara a statelor de plata si depunerea acestora;
- intocmirea lunara a fluturasilor;
- intocmirea diverselor documente necesare angajatilor (adeverinte de salariat, adeverinte de imprumut, etc.);
- intocmirea ordinelor de plata privind obligatiile angajatorului catre bugetul de stat;
- intocmirea si depunerea declaratiilor lunare la autoritatile statale (CAS, SOMAJ, CASS, FNUS, ITM);
- legatura cu ITM, A.M.O.F.M; C.N.P.A.S.; M.M.S.S.F, C.A.S.S;
- informarea, organizarea si urmarirea consultatiilor medicale pe linie de medicina muncii, atat la angajare cat si a examenului medical periodic;
- informarea si urmarirea derularii procesului de instruire privind protectia muncii;
- reprezentarea angajatorului cu ocazia oricarui control pe linie de inspectia muncii.