Servicii de training

Echipa coordonata de manager trebuie sa fie una competitiva, sa constituie factorul activ al indeplinirii scopului si obiectivelor dumneavoastra organizationale.

TRAINING-ul poate fi un prim pas in imbunatatirea performantelor coechipierilor dumneavoastra. Acesta reprezinta un proces sistematic de invatare si dezvoltare de noi cunostinte, abilitati si atitudini (KAI) necesare cresterii eficientei in indeplinirea atributiilor de serviciu. Este planificat, organizat, coordonat si evaluat de catre un trainer.
TRAINING-ul este un mijloc prin intermediul caruia angajatii au acces la informatii despre cum poate fi imbunatatita structura si activitatea companiei. Creeaza un mediu in care se vor simti motivati, incurajati sa-si exprime opiniile, ideile, sentimentele legate de activitatea organizatiei si sa se afirme. Reprezinta o metoda eficienta de crestere indirecta a loialitatii acestora fata de companie si a consensului organizational.
Serviciul de TRAINING aduce o schimbare pozitiva in organizatie prin programul de invatare si dezvoltare a angajatilor la nivelul corespunzator noilor obiective si scopuri ale organizatiei/departamentului/echipei.