Centrul de Evaluare

Definire: evaluarea participantilor, pe baza unor criterii specifice, pentru a testa prezenta comportamentelor considerate critice pentru succesul intr-un anumit job, prin metode flexibile si procese customizate: simularea unor situatii reale de lucru, jocuri de rol, interviul structurat si observatie.

Obiective: se apeleaza la Centrul de Evaluare in procesul de Recrutare si Selectie cand este important de stabilit:
- daca participantii au abilitatile necesare pentru jobul respectiv,
- cat de bine se integreaza acestia in echipa
- cat de bine se adapteaza la cultura organizationala a companiei.